年5月四川省出了征求遇见稿，稿中提到一些专业技术人才发展，像医生评职称等之类的实施意见，有说到，以后将不再论文，外语等为限制条件。这个消息出来应该有很多人都觉得很振奋，这么多年终于要熬到改革了，首先这个是一个征求意见稿，还没有正式实施，第二意见稿说的是不作为限制条件，并没有说不作为条件，那四川省中药学正高职称评定需要几篇论文？论文需要在哪里发表？接下来我们先简单看一下意见征求稿的关键部分。
四川省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案（征求意见稿）有删减，其中指导思想之类的废话删减掉了。
为进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，根据人力资源社会保障部《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发〔〕96号）有关要求，结合我省实际，制定本方案。
主要内容
（一）完善高技能人才职称评审制度
.高技能人才参加职称评审，不将学历、论文、外语、计算机等作为限制性条件。
（二）支持高技能人才参加专业技术人员职业资格考试
1.具备高级工以上职业资格或职业技能等级，具有一定外语水平或计算机技术应用能力的人员，可报名参加翻译或计算机技术与软件专业技术职业资格考试。
2.具备高级工以上职业资格或职业技能等级，从事技术技能工作，可报名参加经济、会计、统计、审计、出版、通信等初级专业技术职业资格考试。
3.具备技师以上职业资格或职业技能等级，从事技术技能工作满4年以上，可报名参加经济、会计、统计、审计、出版、通信等中级专业技术职业资格考试。
4.具备高级技师职业资格或职业技能等级，取得相应中级专业技术资格后，从事技术技能工作达到规定年限，可报名参加经济、会计、统计、审计、出版等高级专业技术职业资格考试。
5.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历，报名参加专业技术职业资格考试。
（三）健全专业技术人才职业技能评价制度
四、进度安排
第一阶段：制定实施方案（年3月-6月）
结合我省技能人才和专业技术人才队伍建设实际，制定实施方案，明确高技能人才与专业技术人才职业发展贯通基本标准条件。各级各地可根据实际，细化高技能人才与专业技术人才职业发展贯通*策措施。
第二阶段：修订评价标准（年7月-8月）
各级人力资源社会保障部门会同工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列主管部门，修订完善相关专业职称申报评审标准条件，细化高技能人才参加职称评审业绩能力条件。
第三阶段：组织首次评价（年9月—12月）
各级各地按新修订的相关标准条件或参照本方案，畅通高技能人才与专业技术人才职业发展贯通评价渠道，引导和组织高技能人才参加相关系列（专业）的职称评审，支持专业技术人才参加职业技能等级考评，确保高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作落实。
第四阶段：形成长效机制（年1月-）
技能人才与专业技术人才职业发展贯通首次评价完成后，各级各地全面总结贯通工作落实情况，研究提出有针对性的意见建议，根据经济社会和产业发展需要，完善贯通措施，形成常态化评价机制。
工作要求
（一）加强组织领导。建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道是提高技能人才待遇和地位的重要举措，是进一步巩固*的执*基础的重要举措。各级人力资源社会保障部门要高度重视，聚焦关键问题，畅通两类人才评价渠道。相关行业主管部门要制定相应配套*策措施，做好*策衔接，完善评价标准，细化两类人才相关专业对应关系。用人单位要发挥主体作用，做好业绩鉴定、申报推荐等工作，确保贯通工作顺利实施。
（二）创新评价机制。高技能人才参加职称评审突出职业能力和工作业绩，注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。相关职称评审委员会要综合采用理论知识考试、技能操作考核、业绩评审、面试答辩、竞赛选拔等多种方式评价高技能人才。
（三）注重评用结合。高技能人才依据技术技能水平自愿参加职称评审，鼓励取得职称的高技能人才坚守在生产服务一线。探索建立企业内部技能岗位等级与管理、技术岗位序列相互比照，专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相衔接机制。各类企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。鼓励用人单位研究制定高技能领*人才职业发展规划，实行高技能领*人才年薪制、股权期权激励，设立高技能领*人才特聘岗位津贴、带徒津贴等，按实际贡献给予高技能人才绩效奖励，切实提高高技能人才待遇水平。
综上我们可以看到这是一个大纲，还没有具体的细化落实，一直到现在还是在没有出台，那么以后晋升*府高职称是否不再需要论文呢？这一天不知道会不会到来，毕竟现在国外也没有取消论文。那么在新规定没有出来之前大家一定要做好准备，因为论文是评职称非常关键的一环，为什么这么说呢，因为专业技术的考试大家都是比较熟悉的，论文这一块单纯的说些大家可能也比较容易。
关键的是写了去哪里发表，怎么联系出版社，投稿了能发表成功吗？这些才是最让人头疼的。
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